领导讲话_中少团站通－昌平区少工委

同志们：

今天，我们在这里举办少先队总辅导员培训班，请市少工委领导做报告、请少先队专家讲理论、交流对少先队工作的认识和体会。现在，市少工委领导已将少先队体验教育和近期工作重点讲清楚了，团区委金书记也针对少先队工作提出了要求，我相信大家下午一定会按要求针对领导讲话结合自身少先队工作实际开展认真的讨论、交流，我也相信通过专家的指导，每位少先队总辅导员都会有所收获，都会把今后工作干得更好。借此机会我想针对少先队总辅导员工作提三点要求，即“主动学习，提高素质；讲究方法，开拓创新；积极实践，有所作为”。

当今社会是一个知识爆炸的社会，任何一个人不学习就会落伍。特别是我们教育工作者，如果不学习就不会了解时代发展，不了解时代发展就不会培养出时代发展需要的人才。学习的重要性大家都知道，在此我不多说了，我只强调“主动”。因为主动学习是团队工作者的光荣传统，只有主动学习才能站在教育理论的前沿，才能准确地把握党和国家的工作中心，使工作目标明确，方法得当，效果突出。另外，主动学习是当前形势发展的需要，要落实“三个代表”思想，需要进一步学习政治理论；要深化素质教育，需要进一步学习教育理论。当前，我们少先队总辅导员队伍普遍年轻，大家工作有魄力、有能力，但是缺少工作经验，因此，要主动学习少先队专业知识，提高自身的理论修养，不但要干好工作，而且要写好总结，要在工作实践中运用所学，验证所学，在总结归纳基础上提高深层次的认识。就学习而言，我认为这次培训很重要，希望大家珍惜此次机会，争取通过参加培训提高对少先队工作的认识水平。

作为一名少先队总辅导员光有认识是不够的，要干好工作还要讲方法。要善于协调好少先队组织内部的各种关系，协调好少先队组织与学校各个部门的关系，协调好少先队组织与社区的关系，协调好少先队组织与家长的关系，在工作中满足少年儿童成长的需要，满足各方面对少先队组织的需求。要重视少先队基础工作，讲究工作的规范性，要认真贯彻执行《北京市少先队组织建设规范化意见》和《北京市少先队教育纲要》，加强对少先队工作的日常管理，通过建设完善少先队运行机制，通过建设发挥少先队组织的育人与服务功能。要重视少先队工作的开创性，追求工作的创新性，没有扎实的基础，工作就会华而不实；没有特色鲜明的重点，工作就会平庸乏味。各级少先队组织要随时注意改善工作方法，用创新引导工作发展，用创新性工作培养少年儿童的创新精神。要正确处理好少先队工作规范化与开拓性的关系，用我们的聪明才智，创造性的完成好上级交给我们的各项工作任务，把所在学校的少先队工作做得生气勃勃，充满活力，用工作成绩赢得少先队组织应有的地位，用工作成绩表现少先队辅导员的工作能力—也就是少先队员中常说的那句口号“我能行”。

当前少先队总体工作情况是好的。上半年我们成功的召开了昌平区第一次少代会，大家通过辛勤的劳动，为少先队组织赢得了荣誉，扩大了少先队组织的社会影响力。但是也要看到，少先队工作的任务很繁重，决不是一次会议所能包容的，少代会只是少先队工作中的一项内容，一个过程，一次展示。各级少先队辅导员要本着对工作负责的态度做好本职工作，在做好基础工作的同时，继续深入开展雏鹰行动，开展少年奥运建设行动、绿天使行动、红领巾文明行动，还要开展好各种体验教育活动和各种社区少先队活动，不断为少先队教育增添新内容，扩大新领域，通过积极的实践争取有所作为。全体少先队辅导员要在今后的工作中，继续发扬以往的光荣传统，高标准要求自己，通过积极的实践，创造出更加突出的业绩。

同志们，“一花独秀不是春，百花齐放春满园”。一次成功带有偶然性，我相信你们一定会用工作实绩证明你们的能力，证明你们的素质，用工作实绩证明少先队组织是少年儿童教育中不可缺少的力量。